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攸關每年10餘萬考生的大學考招制度將有大改變!桃園外送茶莊大學招生委員會聯合會昨公布最新考招制度,初步決議2021年起推動大學考招改良方案,現行學測、指考將改為「新型學測」和「分科測驗」,桃園找茶前者考科由5科減為4科;申請入學由目前最早3月延後至5月,以解決高三學習不完整問題,最快目前讀國中8年級學生開始適用。

配合107學年12年國教新課綱上路,招聯會調整大學考招制度,桃園外送茶莊昨改良方案出爐,預計明年2月在招聯會會員大會確認後,送教育部審定,過程中仍可能微調。
招聯會執秘、清華大學教務長戴念華指,桃園茶莊因現行學測考試範圍僅到高三上學期,許多人反映導致高三生學習不完整,但為減少變動,且不要走回一試定終身老路,招聯會提改良方案,維持兩次考試和分發;「新型學測」仍在高三寒假舉行,但為減輕負擔,考科由現行5科減為4科,桃園外送茶莊考生可少考自然或社會,此成績是作為個人申請使用。 

而目前3到5月進行申請入學,造成部分提早錄取大學的高中生不再專心學業,戴指,新申請入學方案延後到5月初報名、5月底放榜,讓學生高三安心學習,大學在個人申請選才,桃園外送茶莊也會著重學生高中3年學習歷程(含在校成績)。
現行指考則不再舉辦,而會舉行「分科測驗」。戴說,分科測驗同在7月初考試,8月放榜,但考試加深、加廣選修內容,桃園外送茶莊新型學測考過的部分,分科測驗不考,且僅考物理、化學、生物、地理、歷史、公民等。
戴說,過去指考考生約要考6科,分科測驗實施後,估考生可少考2到3科,分發入學會同時採計新型學測及分科測驗成績,各校系可自行決定採計科目,但兩者採計總和以5科為上限。繁星和特殊選才管道方式維持不變。
北市仁愛國中8年級黃姓學生說,離考大學還太遠,對制度變革沒意見,「畢竟連後年考高中的制度都還不知長什麼樣子。」桃園約妹北市國小林姓家長不贊同,表示分科測驗不考國英數,若學生學測考不好,就失去成績扳回一城機會。
北市建國中學教務主任蔡哲銘說,初估對高中端教學影響不大。但他也說,其實不少成功申請大學的學生,反而運用這段時間學想學的東西,桃園外送茶莊各高中與大學也可引導學生學習。

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《勞基法》修正案再度觸礁,工總、工商協進會等工商團體均感無奈,桃園外送茶莊認為拖太久,增加不確定性,更導致民心不安,應盡速通過一例一休,但配套措施要合理,否則等同逼企業減僱正式員工,甚至歇業出走。工商協進會估算,桃園外送茶莊以民進黨團提出的工作半年就有3天特休假版本,企業1年要增加180億元成本,「等同變相恢復7天國定假日」。

工商協進會理事長林伯豐直言,若工作半年就享3日特休假,等同變相恢復7天國定假日,僱主成本大增。工總秘書長蔡練生也對此表達「強烈抗議」,桃園外送茶莊認為應在兼顧勞資雙方利益下,合理通過修法,不能偏頗某一方。
工商協進會估算,桃園援交妹若以國內780萬勞工中,有50%為年資5年以下的資淺勞工,以平均較現制增3天計算,年增成本135億元;另加上年資超過5年的資深勞工,較現制增加1天,成本增約45億元,總計企業1年增180億元額外成本。
林伯豐更指出,勞動成本增加,企業被迫改採約聘、增僱派遣工等模式因應,將減少僱用正職員工,甚至影響發放績效獎金,都對員工不利。
由於馬上將進入2017年,企業產線及產能規劃刻不容緩,為了降低不確定性,不少企業如台積電、聯發科、華碩,桃園外送茶莊已自行宣布明年仍有7天國定假日。台積電表示,桃園外送茶莊2016年維持給予同仁19天的國定假日,優於《勞基法》施行細則,桃園外送茶莊明年就算國定假日更改為12天,為鼓勵同仁在工作之餘,有健康而平衡的生活,仍維持19天假。

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